Gia Đình Hr

Luyện thi chứng chỉ tin học văn phòng ở đâu uy tín, chất lượng là thắc mắc của không ít người vì tin học là một trong những kỹ năng tiên quyết phải có đối với sinh viên và người đi làm Bên cạnh đó Chứng chỉ tin học là một trong những giấy tờ bằng cấp không chỉ là là điều kiện cần và đủ để sinh viên tốt nghiệp mà còn cần phải có khi xin việc liên quan đến lao động trí óc tại bất cứ doanh nghiệp nào. Do vậy trong bài viết này hãy cùng Gia đình Hr   tìm hiểu thông tin về Chứng chỉ tin học văn phòng nhé!   Review  Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Ngắn Hạn  tốt nhất? CHỨNG CHỈ TIN HỌC THEO THÔNG TƯ 03 LÀ GÌ? Chứng chỉ Tin học Thông tư 03 là chứng chỉ quốc gia chứng nhận các kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, được Bộ thông tin và Truyền thông quy định tại Thông tư 03/3014/TT-BTTTT nhằm xác nhận trình độ, năng lực sử dụng CNTT theo Chuẩn kĩ năng sử dụng CNTT quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông. Chứng chỉ này được sử dụng rộng rãi tại Việt Nam v

Nội quy lao động là nội dung không bắt buộc doanh nghiệp phải xây dựng. Tuy nhiên nó có vai trò rất quan trọng nếu có tranh chấm hay các phát sinh trong Quan hệ lao động. Vậy nội quy lao động là gì? Những nội dung gì cần có trong nội quy lao động hãy cùng Gia đình Hr  tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!   Review  Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Ngắn Hạn  tốt nhất? I KHI NÀO CẦN BAN HÀNH NỘI QUY LAO ĐỘNG? Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động. Nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản. Nếu sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản. Nhưng phải thỏa thuận nội dung về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất trong hợp đồng lao động. Như vậy có thể thấy, công ty nào cũng cần phải có nội quy lao động. Tuy nhiên về mặt hình thức sẽ có sự khác nhau như sau: Nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động  phải bằng văn bản Nếu sử dụng dưới 10 người lao động thì  không bắt buộc

Khi nhịp sống công nghệ 4.0 ngày càng phát triển mạnh mẽ, các ngành nghề có thu nhập ổn định và có “sức nóng”i với nhà tuyển dụng ngày càng được nhiều người quan tâm trong đó có ngành Hành chính nhân sự. Tuy nhiên việc lựa chọn hình thức học offline hay online tốt hơn trong mùa dịch Covid – 19 diễn biến phức tạp lại là câu hỏi của nhiều người. Vậy hãy cùng Gia đình Hr tìm hiểu trong bài viết dưới đây với nội dung Nên học hành chính nhân sự online hay offline nhé!   Review  Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Ngắn Hạn  tốt nhất? I ĐẶC ĐIỂM CÁC HÌNH THỨC HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Hiện nay đối với khóa học hành chính nhân sự sẽ có hai hình thức đào tạo là khóa học hành chính nhân sự online và offline. Mỗi hình thức đào tạo sẽ phù hợp với từng đối tượng bạn học tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau 1 Học hành chính nhân sự online Khóa học hành chính nhân sư online cũng rất đa dạng và người học có thể thoải mái lựa chọn, tuy nhiên bạn cần biết bản thân phù hợp với khóa học nào. Hiện nay các trun