Deal Lương Là Gì? Deal Lương Như Thế Nào Cho Hiệu Quả
Đánh giá Thỏa thuận lương (deal lương) là bước cuối cùng và rất quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Vì điều này ảnh hưởng đến quyền lợi của bạn trong quá trình làm việc sau này với công ty. Vì vậy, nếu bạn muốn chuẩn bị sẵn sàng cho một thỏa thuận lương, hãy xem bài viết này nhé! 1. Deal lương là gì? Thỏa thuận tiền lương (Deal lương) là sự thương lượng về tiền lương, phụ cấp và lợi ích mà người sử dụng lao động trả cho ứng viên khi làm việc với công ty. Hai bên đưa ra ý kiến và thảo luận cho đến khi đạt được thỏa thuận cuối cùng. Bước này thường ở cuối buổi phỏng vấn, sau khi ứng viên đã đáp ứng được tất cả các yêu cầu của nhà tuyển dụng. 2. Cách thỏa thuận lương khi phỏng vấn Thể hiện kinh nghiệm và kỹ năng bản thân Hãy đề cập rằng bạn có thể làm tốt công việc với kinh nghiệm đã có. Ứng viên được đánh giá càng cao thì quá trình deal lương càng thuận lợi. Đợi người tuyển dụng đề cập đến mức lương trước Nếu bạn đặt câu hỏi về mức lư