Gia Đình Hr

💢💢 WORKSHOP HR THÁNG 12/2025: "QUY ĐỊNH MỚI 2026 HR CẦN NẮM: MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG & THUẾ TNCN" 💢💢 ✅ Thời gian: 19h30-21h30 tối thứ 6 ngày 26/12/2025 ✅ Hình thức: Online tương tác trực tiếp cùng chuyên gia qua Google Meet 👉 Bắt đầu qua năm 2026, các quy định mới về mức lương tối thiểu vùng và thuế thu nhập cá nhân (TNCN) sẽ chính thức có hiệu lực, ảnh hưởng trực tiếp đến mọi hoạt động quản lý nhân sự và tính toán tiền lương tại các doanh nghiệp. 💥 Đừng để doanh nghiệp của bạn rơi vào tình huống áp dụng sai quy định, gặp phải rủi ro tài chính không đáng có. Tham gia buổi Workshop này để nắm bắt ngay các quy định mới nhất và áp dụng hiệu quả vào công tác nhân sự! 🔥 Workshop HR tháng 12/2025 cùng LÊ ÁNH HR với chủ đề "Quy Định Mới 2026 HR Cần Nắm: Mức Lương Tối Thiểu Vùng & Thuế TNCN" sẽ giúp bạn cập nhật nhanh chóng và đầy đủ các thay đổi quan trọng này. 👉👉 Đây là cơ hội không thể bỏ qua nếu bạn muốn chủ động và đi trước xu hướng, đảm bảo công tác...

  Thanh tra lao động   là hoạt động quản lý nhà nước nhằm kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp. Trong quá trình này, bộ phận nhân sự là đầu mối chính chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, cung cấp thông tin và giải trình với đoàn thanh tra. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, đúng quy định và nhất quán giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro xử phạt, đồng thời phản ánh mức độ chuyên nghiệp trong công tác quản trị nhân sự. Bài viết dưới đây,  Lê Ánh HR  sẽ hệ thống lại các nhóm  hồ sơ nhân sự cần chuẩn bị khi có thanh tra lao động , được xây dựng theo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn còn hiệu lực đến thời điểm hiện nay. Mục lục 1. Hồ sơ quản lý nhân sự và hợp đồng lao động cần chuẩn bị khi thanh tra lao động 1.1. Hồ sơ cá nhân người lao động 1.2. Hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng 2. Hồ sơ tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi 2.1. Thang bảng lương và quy chế lương thưởng 2.2. Bảng lương và chứng từ thanh toán 3. Hồ sơ thời giờ làm việc, nghỉ ...