Mẫu CV Xin Việc Chuẩn Cho Tất Cả Vị Trí Trong Ngành Nhân Sự

Mẫu CV xin việc chuẩn cho tất cả vị trí trong ngành nhân sự là điều mà có lẽ tất cả các ứng viên hành chính nhân sự hoặc quản trị nhân sự đang tìm kiếm. CV xin việc có rất nhiều mẫu, nhưng mỗi ngành nghề sẽ có cách trình bày trên CV khác nhau.

>>> Xem thêm: Kỹ Năng Viết CV Xin Việc Chuyên Nghiệp

1. Ngành hành chính nhân sự là gì?

Hành chính nhân sự là vị trí đảm nhiệm chức năng của sự tổ hợp hai nhiệm vụ giữa “Hành chính” và “Nhân sự”. Hành chính nhân sự là một vị trí quan trọng trong việc duy trì và phát triển các hoạt động của một tổ chức, doanh nghiệp.

Bạn có thể thấy rất nhiều thông tin tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự ở các công ty và cả các tập đoàn lớn. Dưới đây là một số thông tin liên quan đến ngành nhân sự bao gồm những việc cần làm và vị trí có thể ứng tuyển

Công việc hành chính

– Quản lý, sắp xếp văn bản, hồ sơ một cách khoa học;
– Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng và bản mềm);
– Cập nhật dữ liệu trong máy tính: thư đi, thư đến, hợp đồng…
– Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp quản lý giao.

Công việc nhân sự

– Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
– Liên hệ với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng nhân sự để tuyển nhân viên cho công ty;
– Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của công ty;
– Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các phòng ban, đơn vị đúng quy định;
– Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;
– Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty;
– Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của trưởng ban nhân sự;
– Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ của cán bộ nhân viên.

Các vị trí có thể ứng tuyển

Tùy vào quy mô cũng như chiến lược phát triển của mỗi tổ chức, doanh nghiệp mà cơ cấu cũng như các vị trí của phòng nhân sự sẽ khác nhau. Tuy nhiên, các vị trí và nhiệm vụ trong ngành HR sẽ bao gồm các vị trí như sau.

– Giám đốc nhân sự (Chief Human Resources Officer)

– Trưởng phòng nhân sự ( HR manager )

– Quản trị hành chính nhân sự (HR admin)

– Chuyên viên tuyển dụng (Recruitment Specialist)

– Chuyên viên đào tạo và phát triển (Training and Development Specialist)

– Chuyên viên tiền lương và phúc lợi (Chuyên viên C&B — Compensations and Benefits Specialist)

– Và một số vị trí có liên quan khác như: cố vấn nhân sự, cán bộ an toàn về sinh lao động,…

2. Hướng dẫn cách viết CV xin việc chuẩn cho tất cả vị trí trong ngành nhân sự

Dù xuất phát điểm đúng hay trái chuyên ngành thì CV là cũng là vũ khí lợi hại để bạn có tấm vé tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng ở vòng phỏng vấn. Do đó, bạn nên chuẩn bị thật kỹ cho mẫu CV xin việc ngành nhân sự của mình trước khi gửi đến nhà tuyển dụng nhé.

Mẫu CV xin việc cần thể hiện rõ mục tiêu nghề nghiệp ngành nhân sự

Mục tiêu nghề nghiệp hay công việc tương lai của bạn sẽ giúp cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một ứng viên có sự cầu tiến và có những định hướng rõ ràng.

Bạn cần trình bày ngắn gọn bằng những cụm từ thể hiện chuyên môn hay kinh nghiệm nhân sự hoặc có liên quan của bản thân ngay trong phần đầu của CV xin việc chắc chắn bạn sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn nên chia thành mục tiêu ngắn hặn và dài hạn và nên định lượng thời gian cụ thể.

Sử dụng các “từ khóa” liên quan đến ngành nhân sự

Đối với những mẫu CV xin việc hành chính nhân sự các ứng viên muốn tạo ấn tượng hay thu hút thì hãy trình bày cụ thể, rõ ràng nhưng tránh máy móc, nhàm chán. Bạn nên xem xét ngôn ngữ trước khi tiến hành viết CV xin việc, đặc biệt là nên có các thuật ngữ chuyên ngành.

Khi đề cập đến những điểm mạnh của bản thân ở phần kỹ năng, bạn có thể liệt kê những tố chất vốn có của mình để tạo sự nổi bật hơn so với những đối thủ khác như, khả năng lãnh đạo, khả năng tổ chức, khả năng chịu áp lực, khả năng tự chủ, tương tác….những kỹ năng cần thiết cho người làm nhân sự.

Nhấn mạnh những thành tích trong mẫu CV xin việc

Đừng để hồ sơ của bạn cũng giống với hồ sơ của ứng viên khác mà hãy tạo được sự khác biệt rõ ràng nhất. Thành tích của bạn chính là sự khác biệt lợi hại giúp bạn có niềm tin với nhà tuyển dụng.

Những kiến thức chuyên môn của bạn cũng khá quan trọng, tuy nhiên khi xin việc nhà tuyển dụng yêu cầu nhiều hơn thế bằng những kinh nghiệm và công việc cụ thể bạn đã làm.

Vì vậy hãy thể hiện rõ nhất thành tích của bản thân để mẫu CV xin việc hành chính nhân sự được hoàn thiện nhất nhé.

Chia sẻ thông tin về các cơ quan, tổ chức bạn từng làm việc

Nội dung bạn trình bày ở đây sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về kinh nghiệm của bạn cũng như có sự tin tưởng hơn về tay nghề hay kỹ năng làm việc của bạn trong công việc cụ thể hay lĩnh vực mà bạn từng làm qua.

Lưu ý, nếu bạn đang ở một môi trường lớn, các công ty uy tín và danh tiếng mà chuyển sang một cơ quan nhỏ hơn thì hãy cân nhắc kỹ về mục tiêu công việc của mình để chứng minh sự phù hợp của bản thân với công việc mà mình ứng tuyển nhé.

3. Mẫu CV xin việc chuẩn cho tất cả vị trí trong ngành nhân sự

Trên đây không phải là tất cả phải điền trên mẫu CV xin việc nhưng lại là những nội dung đáng lưu ý cần đặc biệt lưu ý khi viết một mẫu CV xin việc chuẩn cho tất cả vị trí trong ngành nhân sự.

Những hướng dẫn trên là mấu chốt giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng các vị trí trong ngành nhân sự. Hy vọng các bạn có thể tiến hành hoàn thiện cho mình một mẫu CV xin việc chuẩn nhất.

Các bạn có thể TẢI Mẫu CV xin việc chuẩn cho tất cả vị trí trong ngành nhân sự TẠI ĐÂY!

>>> Xem thêm: Nên học hành chính nhân sự ở đâu để có cơ hội việc làm tốt cho người trái ngành

Bạn đọc có thể tham khảo các khóa học liên quan đến lĩnh vực Hành chính nhân sự tại trung tâm Lê Ánh Hr để rõ hơn về các vấn đề nhân sự trong doanh nghiệp. Hy vọng bài viết hữu ích với bạn đọc.

source https://giadinhhr.com/mau-cv-xin-viec-chuan-trong-nganh-nhan-su/

Tìm kiếm Blog này

Gia Đình Hr