𝐓𝐇𝐀𝐌 𝐊𝐇Ả𝐎 ĐĂ𝐍𝐆 𝐊Ý 𝐍𝐆𝐀𝐘 𝐊𝐇Ó𝐀 𝐇Ọ𝐂 𝐇À𝐍𝐇 𝐂𝐇Í𝐍𝐇 𝐍𝐇Â𝐍 𝐒Ự 𝐓Ố𝐈 3-5 𝐓Ạ𝐈 𝐐𝐔Ậ𝐍 𝟑 - 𝐓𝐏 𝐇Ồ 𝐂𝐇Í 𝐌𝐈𝐍𝐇

 𝐓𝐇𝐀𝐌 𝐊𝐇Ả𝐎 ĐĂ𝐍𝐆 𝐊Ý 𝐍𝐆𝐀𝐘 𝐊𝐇Ó𝐀 𝐇Ọ𝐂 𝐇À𝐍𝐇 𝐂𝐇Í𝐍𝐇 𝐍𝐇Â𝐍 𝐒Ự 𝐓Ố𝐈 3-5 𝐓Ạ𝐈 𝐐𝐔Ậ𝐍 𝟑 - 𝐓𝐏 𝐇Ồ 𝐂𝐇Í 𝐌𝐈𝐍𝐇


💯💯CƠ HỘI TẠO BƯỚC TIẾN MỚI TRONG NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - Khi đăng ký tham gia các khóa học hành chính nhân sự tại Lê Ánh HR:
✅Với phương pháp đào tạo thực tiễn và đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, khóa học giúp học viên nắm bắt các kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực nhân sự, từ quản lý hồ sơ, tuyển dụng, đến quy trình tính lương và bảo hiểm.
✅Đây là cơ hội quý báu để học viên trải nghiệm và nâng cao nghiệp vụ trong môi trường thực tế, sẵn sàng cho các thách thức nghề nghiệp.
☎☎Đăng ký ngay để đảm bảo chỗ học và tiếp cận kiến thức chuyên sâu từ những chuyên gia hàng đầu!

------------------------
📌📌𝐋ớ𝐩 𝐡ọ𝐜 𝐇à𝐧𝐡 𝐜𝐡í𝐧𝐡 𝐍𝐡â𝐧 𝐬ự 𝐇𝐂𝐌 𝐓Ố𝐈 𝐓𝐡ứ 3-5
- Lịch khai giảng: 31/10/2024
- Mã lớp: B245H
- Thời gian: Từ 18h30 - 21h00 học vào Tối thứ 3-5 hàng tuần
- Hình thức học: Học trực tiếp tại cơ sở Trung tâm
- Địa chỉ: Tầng 2 số 520 Cách Mạng Tháng 8, Phường 11, Quận 3, TP HCM
- Thời lượng: 16 buổi
- Giảng viên: Cô Võ Thị Như Ý_ đã từng kiêm qua các vị trí Nhân viên/Chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp, Phó Giám Đốc nhân sự và Trưởng Phòng hành chính nhân sự. Tính đến hiện tại cô đã tích lũy hơn 12 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính nhân sự đa dạng ở mọi lĩnh vực.
-----------------
☎️💥💥Hãy nhanh tay liên hệ để được tư vấn chi tiết về lộ trình học, học phí, chương trình ưu đãi,....và cách thức đăng ký giữ chỗ. 💞
💫💫 Đặc biệt có ưu đãi NHÂN ưu đãi khi đăng ký nhóm từ 2, 3, 4 học viên. Rủ càng nhiều, ưu đãi càng lớn.
•————༺ ༻————•
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO THỰC HÀNH LÊ ÁNH - Lê Ánh Education - Khoá Học Hành Chính Nhân Sự TPHCM
🔶🔶 Mọi chi tiết hỗ trợ liên hệ:
☎ Hotline: 0904848855, 0971698687
🌍 LINK CID GOOGLE MAPS:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Mẫu Tờ Trình Mới Nhất- Cách Viết Tờ Trình Chi Tiết

Hình ảnh
Văn bản hành chính nói chung và tờ trình nói riêng là những công cụ hữu ích trong việc truyền tải những nội dung quan trong trong quá trình quản lý lao động đông và làm việc Vậy cách viết tờ trình như thế nào và những lưu ý cần tránh khi viết tờ trình ra sao hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây cùng Gia đình Hr nhé!   Review  Khóa H ọ c Qu ả n Tr ị Nhân S ự Ng ắ n H ạ n  tốt nhất? I Tờ trình là gì? Tờ trình là một loại văn bản được dùng nhiều hiện nay đặc biệt là cơ quan nhà nước, tờ trình nêu lên nội dung người viết muốn tường trình một hay nhiều nội dung, sự việc có thể đã xảy ra hoặc đề nghị một việc gì đó của cấp dưới với cấp trên để được biết và cho ý kiến giải quyết. II Mục đích của tờ trình là gì? Như tên gọi của nó, mục đích của tờ trình nhằm trình trực tiếp công việc là loại văn bản trong đó thể hiện toàn bộ nội dung của công việc được sử dụng trong trường hợp nội dung trình đơn giản, ngắn gọn, không có nhiều mục phải liệt kê như trình bày thông thường Khi
Đọc thêm

Bản mô tả công việc một số phòng ban trong tổ chức

Hình ảnh
Bản mô tả công việc là công cụ hữu hiệu thu hút nhân tài, là phương tiện hỗ trợ đắc lực của nhà quản trị trong việc xây dựng dựng và triển khai thực hiện các chiến lược nhân sự. Bản mô tả công việc hiệu quả là tiền đề không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng nhằm phục vụ chọn đúng người đúng việc. Trong bài viết dưới đây, nghiepvunhansu.com sẽ chia sẻ với các bạn bản mô tả công việc của một số phòng ban tiêu biểu trong tổ chức >>> Xem thêm: Cách giữ chân nhân sự tài giỏi 1. Bản mô tả công việc là gì? Bản mô tả công việc là một văn bản trình bày những chức năng và nhiệm vụ, mô tả những công việc mà phòng ban cần phải thực hiện trong thời gian nhất định. Ngoài ra, còn cung cấp thông tin về những yêu cầu năng lực và điều kiện liên quan đến vị trí công việc ấy. Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc. Các bộ phận thực hiện không đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi. Bản mô tả công việc có ý nghĩa vô
Đọc thêm

Quy trình tuyển dụng nhân sự 7 bước chuẩn nhất

Hình ảnh
Việc xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự hết sức quan trọng, giúp người làm công tác tuyển dụng dễ dàng trong công tác thực hiện, tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Đồng thời giúp quá trình tuyển chọn diễn ra nhanh chóng và chính xác. Trong bài viết này gia đình nhân sự sẽ gửi tới bạn đọc quy trình tuyển dụng nhân sự theo quy chuẩn iso thường được các doanh nghiệp áp dụng hiệu quả hiện nay trong bài viết dưới đây »»» Xem thêm:  Mẫu CV Xin Việc Chuẩn Cho Tất Cả Các Vị Trí Trong Ngành Nhân Sự Trước khi bắt tay vào việc tuyển dụng, cần thống kê lại số lượng, vị trí lao động đồng còn thiếu cần tuyển dụng. Xác định được nguồn tuyển dụng sẽ hướng đến sau đó sẽ bắt tay vào công tác tuyển dụng 1. Xác định nguồn tuyển dụng nhân sự và phương pháp tuyển dụng Đây là bước đâu tiên và có tầm khá quan trọng trong toan bộ quy trình tuyển dụng nhân sự. Việc xác định đúng nguồn tuyển dụng cho từng chức danh công việc giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí cho công tác tuyển dụngNguồn
Đọc thêm