XUẤT NHẬP KHẨU LÊ ÁNH TUYỂN DỤNG GIẢNG VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU - LOGISTICS TẠI HÀ NỘI & TPHCM

 XUẤT NHẬP KHẨU LÊ ÁNH TUYỂN DỤNG GIẢNG VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU - LOGISTICS TẠI HÀ NỘI & TPHCM


Xuất nhập khẩu Lê Ánh - một trong những đơn vị hàng đầu về đào tạo xuất nhập khẩu thực tế. Chúng tôi luôn mong muốn tìm được người đồng hành tin cậy, có năng lực và trách nhiệm. Hiện tại, XNK Lê Ánh có nhu cầu tuyển dụng giảng viên xuất nhập khẩu – logistics tại TPHCM
📌
Yêu cầu công việc:
Giảng viên giảng dạy am hiểu, có kiến thức thực tế và có nhiều năm kinh nghiệm làm trong ngành xuất nhập khẩu, có khả năng giảng dạy những nội dung sau:
– Incoterms
- Hợp đồng ngoại thương
- Chứng từ XNK
– Bảo hiểm hàng hóa
– Thanh toán quốc tế
– Khai báo hải quan điện tử các loại hình XNK
– Làm CO, các kiến thức về CO
- Thủ tục hải quan và kiểm tra chuyên ngành
📌
Mô Tả Công Việc
– Làm giảng viên tại trung tâm đào tạo XNK Lê Ánh. Truyền đạt và chia sẻ kinh nghiệm đến học viên một cách thực tế và chất lượng.
- Tham gia soạn thảo, hoàn thiện giáo trình học và bài test cho học viên
- Giảng dạy tại các doanh nghiệp có nhu cầu đào tạo inhouse
- Một số công việc khác
📌
Quyền lợi
– Lương: Thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực
– Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
Thông tin Liên hệ
📌
Giảng viên vui lòng gửi CV tới địa chỉ mail: tuyensinh@xuatnhapkhauleanh.edu.vn
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0904 848 855/ 0966 199 878
Hy vọng xuất nhập khẩu Lê Ánh sẽ trở thành đối tác tin cậy và làm việc lâu dài với anh/chị giảng viên.
Cảm ơn bạn đọc đã quan tâm!

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Mẫu Tờ Trình Mới Nhất- Cách Viết Tờ Trình Chi Tiết

Hình ảnh
Văn bản hành chính nói chung và tờ trình nói riêng là những công cụ hữu ích trong việc truyền tải những nội dung quan trong trong quá trình quản lý lao động đông và làm việc Vậy cách viết tờ trình như thế nào và những lưu ý cần tránh khi viết tờ trình ra sao hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây cùng Gia đình Hr nhé!   Review  Khóa H ọ c Qu ả n Tr ị Nhân S ự Ng ắ n H ạ n  tốt nhất? I Tờ trình là gì? Tờ trình là một loại văn bản được dùng nhiều hiện nay đặc biệt là cơ quan nhà nước, tờ trình nêu lên nội dung người viết muốn tường trình một hay nhiều nội dung, sự việc có thể đã xảy ra hoặc đề nghị một việc gì đó của cấp dưới với cấp trên để được biết và cho ý kiến giải quyết. II Mục đích của tờ trình là gì? Như tên gọi của nó, mục đích của tờ trình nhằm trình trực tiếp công việc là loại văn bản trong đó thể hiện toàn bộ nội dung của công việc được sử dụng trong trường hợp nội dung trình đơn giản, ngắn gọn, không có nhiều mục phải liệt kê như trình bày thông thường Khi
Đọc thêm

Bản mô tả công việc một số phòng ban trong tổ chức

Hình ảnh
Bản mô tả công việc là công cụ hữu hiệu thu hút nhân tài, là phương tiện hỗ trợ đắc lực của nhà quản trị trong việc xây dựng dựng và triển khai thực hiện các chiến lược nhân sự. Bản mô tả công việc hiệu quả là tiền đề không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng nhằm phục vụ chọn đúng người đúng việc. Trong bài viết dưới đây, nghiepvunhansu.com sẽ chia sẻ với các bạn bản mô tả công việc của một số phòng ban tiêu biểu trong tổ chức >>> Xem thêm: Cách giữ chân nhân sự tài giỏi 1. Bản mô tả công việc là gì? Bản mô tả công việc là một văn bản trình bày những chức năng và nhiệm vụ, mô tả những công việc mà phòng ban cần phải thực hiện trong thời gian nhất định. Ngoài ra, còn cung cấp thông tin về những yêu cầu năng lực và điều kiện liên quan đến vị trí công việc ấy. Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc. Các bộ phận thực hiện không đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi. Bản mô tả công việc có ý nghĩa vô
Đọc thêm

Quy trình tuyển dụng nhân sự 7 bước chuẩn nhất

Hình ảnh
Việc xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự hết sức quan trọng, giúp người làm công tác tuyển dụng dễ dàng trong công tác thực hiện, tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Đồng thời giúp quá trình tuyển chọn diễn ra nhanh chóng và chính xác. Trong bài viết này gia đình nhân sự sẽ gửi tới bạn đọc quy trình tuyển dụng nhân sự theo quy chuẩn iso thường được các doanh nghiệp áp dụng hiệu quả hiện nay trong bài viết dưới đây »»» Xem thêm:  Mẫu CV Xin Việc Chuẩn Cho Tất Cả Các Vị Trí Trong Ngành Nhân Sự Trước khi bắt tay vào việc tuyển dụng, cần thống kê lại số lượng, vị trí lao động đồng còn thiếu cần tuyển dụng. Xác định được nguồn tuyển dụng sẽ hướng đến sau đó sẽ bắt tay vào công tác tuyển dụng 1. Xác định nguồn tuyển dụng nhân sự và phương pháp tuyển dụng Đây là bước đâu tiên và có tầm khá quan trọng trong toan bộ quy trình tuyển dụng nhân sự. Việc xác định đúng nguồn tuyển dụng cho từng chức danh công việc giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí cho công tác tuyển dụngNguồn
Đọc thêm