WORKSHOP HR THÁNG 12/2024: “CẨM NANG TRỢ CẤP THÔI VIỆC – NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT"


💰💰Trợ cấp thôi việc luôn là vấn đề nhận được sự quan tâm từ mọi người, bất kể ngành nghề hay vị trí công tác, bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi lao động.
💥💥Workshop HR tháng 12/2024 tại LÊ ÁNH HR với chủ đề: "Cẩm Nang Trợ Cấp Thôi Việc - Những Điều Bạn Cần Biết" sẽ giúp người tham dự hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ, và cách áp dụng các quy định pháp luật để đảm bảo quyền lợi hài hòa, giảm rủi ro pháp lý.
📌📌Buổi workshop được thiết kế với mục tiêu cung cấp kiến thức toàn diện về trợ cấp thôi việc, phân tích từ hai góc độ doanh nghiệp và người lao động.
---♻️💢𝐓𝐇Ô𝐍𝐆 𝐓𝐈𝐍 𝐕Ề 𝐁𝐔Ổ𝐈 𝐂𝐇𝐈𝐀 𝐒Ẻ💢♻️---
1️⃣ HÌNH THỨC TỔ CHỨC
Online, trao đổi tương tác trực tiếp giảng viên qua ứng dụng GOOGLE MEET
2️⃣ CHUYÊN GIA CHIA SẺ
Buổi sinh hoạt do chuyên gia nhân sự, Cô Võ Thị Như Ý từng kiêm qua các vị trí Phó Giám Đốc nhân sự và Trưởng Phòng hành chính nhân sự. Cô Như Ý đã tích lũy hơn 12 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính nhân sự đa dạng ở mọi lĩnh vực như kinh doanh bất động sản, sản xuất may mặc, dịch vụ thương mại và giáo dục.
3️⃣ LỢI ÍCH THAM GIA
- Được chuyên gia đầu ngành đào tạo, chia sẻ;
- Được cập nhật những kiến thức, văn bản pháp luật mới nhất về nội dung được chia sẻ;
- Được giải đáp những thắc mắc phát sinh trong thực tế tại DN;
- Được lắng nghe những giải pháp tối ưu về nội dung được chia sẻ cho DN.
4️⃣ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
- Giám đốc, người quản lý DN, nhà quản trị;
- Trưởng/Phó phòng nhân sự, chuyên viên/nhân viên hành chính nhân sự, người làm công tác C&B/tiền lương tại DN;
- Tất cả các đối tượng khác có nhu cầu quan tâm.
5️⃣ NỘI DUNG VÀ KẾ HOẠCH TỔ CHỨC CÁC BUỔI SINH HOẠT/ WORKSHOP HR
⏰ Thời gian:
Tối Thứ 7, ngày 28/12/2024 từ 19h00 đến 21h00
📝 Nội dung chia sẻ:
- Kiến thức tổng quan về trợ cấp thôi việc
- Phân biệt trợ cấp thôi việc với trợ cấp mất việc và trợ cấp thất nghiệp
- Tổng hợp quy định quan trọng về trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động và các văn bản pháp luật liên quan
- Nhìn nhận và đánh giá các bất cập trong quy định của pháp luật về trợ cấp thôi việc
- Đề xuất giải pháp cải thiện, đảm bảo quyền lợi người lao động và tính minh bạch, công bằng trong chính sách.
- Hỏi đáp và chia sẻ kinh nghiệm
----------------------
6️⃣ LINK ĐĂNG KÝ
Hoàn thiện toàn bộ thông tin theo biểu mẫu theo link dẫn: https://forms.gle/bwZ9wBiARWE9g8RN8
✍ Việc hoàn thiện thông tin thay cho việc ghi danh và có dữ liệu để trung tâm liên hệ tư vấn, hướng dẫn đăng ký.
----------------------
THÔNG TIN LIÊN HỆ HỖ TRỢ TƯ VẤN VÀ ĐĂNG KÝ
☎ Hotline: 096.469.5858 hoặc 097.169.8687
📱 Zalo: LÊ ÁNH HR (097.169.8687)
📮 Mail: tuyensinh@leanhhr.com

#leanhhr #trungtamleanh #diachihochanhchinhnhansuuytin #workshophr #workshophrthang11nam2024 #workshopmienphi #workshopcungleanhhr #workshopcungtrungtamleanh #khoahochanhchinhnhansu #khoahoccb #khoahocthuethunhapcanhan #trocapthoiviec #workshoptrocapthoiviec 

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Mẫu Tờ Trình Mới Nhất- Cách Viết Tờ Trình Chi Tiết

Hình ảnh
Văn bản hành chính nói chung và tờ trình nói riêng là những công cụ hữu ích trong việc truyền tải những nội dung quan trong trong quá trình quản lý lao động đông và làm việc Vậy cách viết tờ trình như thế nào và những lưu ý cần tránh khi viết tờ trình ra sao hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây cùng Gia đình Hr nhé!   Review  Khóa H ọ c Qu ả n Tr ị Nhân S ự Ng ắ n H ạ n  tốt nhất? I Tờ trình là gì? Tờ trình là một loại văn bản được dùng nhiều hiện nay đặc biệt là cơ quan nhà nước, tờ trình nêu lên nội dung người viết muốn tường trình một hay nhiều nội dung, sự việc có thể đã xảy ra hoặc đề nghị một việc gì đó của cấp dưới với cấp trên để được biết và cho ý kiến giải quyết. II Mục đích của tờ trình là gì? Như tên gọi của nó, mục đích của tờ trình nhằm trình trực tiếp công việc là loại văn bản trong đó thể hiện toàn bộ nội dung của công việc được sử dụng trong trường hợp nội dung trình đơn giản, ngắn gọn, không có nhiều mục phải liệt kê như trình bày thông...
Đọc thêm

Bản mô tả công việc một số phòng ban trong tổ chức

Hình ảnh
Bản mô tả công việc là công cụ hữu hiệu thu hút nhân tài, là phương tiện hỗ trợ đắc lực của nhà quản trị trong việc xây dựng dựng và triển khai thực hiện các chiến lược nhân sự. Bản mô tả công việc hiệu quả là tiền đề không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng nhằm phục vụ chọn đúng người đúng việc. Trong bài viết dưới đây, nghiepvunhansu.com sẽ chia sẻ với các bạn bản mô tả công việc của một số phòng ban tiêu biểu trong tổ chức >>> Xem thêm: Cách giữ chân nhân sự tài giỏi 1. Bản mô tả công việc là gì? Bản mô tả công việc là một văn bản trình bày những chức năng và nhiệm vụ, mô tả những công việc mà phòng ban cần phải thực hiện trong thời gian nhất định. Ngoài ra, còn cung cấp thông tin về những yêu cầu năng lực và điều kiện liên quan đến vị trí công việc ấy. Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc. Các bộ phận thực hiện không đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi. Bản mô tả công việc có ý nghĩa vô ...
Đọc thêm

Hồ Sơ HR Cần Chuẩn Bị Khi Có Thanh Tra Lao Động

Hình ảnh
  Thanh tra lao động   là hoạt động quản lý nhà nước nhằm kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp. Trong quá trình này, bộ phận nhân sự là đầu mối chính chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, cung cấp thông tin và giải trình với đoàn thanh tra. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, đúng quy định và nhất quán giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro xử phạt, đồng thời phản ánh mức độ chuyên nghiệp trong công tác quản trị nhân sự. Bài viết dưới đây,  Lê Ánh HR  sẽ hệ thống lại các nhóm  hồ sơ nhân sự cần chuẩn bị khi có thanh tra lao động , được xây dựng theo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn còn hiệu lực đến thời điểm hiện nay. Mục lục 1. Hồ sơ quản lý nhân sự và hợp đồng lao động cần chuẩn bị khi thanh tra lao động 1.1. Hồ sơ cá nhân người lao động 1.2. Hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng 2. Hồ sơ tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi 2.1. Thang bảng lương và quy chế lương thưởng 2.2. Bảng lương và chứng từ thanh toán 3. Hồ sơ thời giờ làm việc, nghỉ ...
Đọc thêm