BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TẠI LÊ ÁNH HR – ĐĂNG KÝ HỌC LIỀN TAY NHẬN NGAY LÌ XÌ ĐẦU NĂM 2025!

 


🔥 BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TẠI LÊ ÁNH HR – ĐĂNG KÝ HỌC LIỀN TAY NHẬN NGAY LÌ XÌ ĐẦU NĂM 2025! 🔥
🎯 Bạn muốn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực hành chính nhân sự nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu?
🎯 Bạn cần một khóa học bài bản, chuyên sâu để nắm vững nghiệp vụ nhân sự từ cơ bản đến nâng cao?
💡 KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ONLINE tại Lê Ánh HR chính là giải pháp toàn diện dành cho bạn!
✅ Học thực tế, áp dụng ngay vào công việc
✅ Giảng viên là chuyên gia giàu kinh nghiệm, hỗ trợ tận tình
✅ Cung cấp kiến thức bài bản từ A-Z, giúp bạn tự tin xử lý mọi tình huống nhân sự
✅ Có cơ hội tham gia các khóa học chuyên đề nâng cao nghiệp vụ hàng tháng
--------------------
📢 LÊ ÁNH HR THÔNG BÁO KHAI GIẢNG – LỚP HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ONLINE TỐI 3-5-7 📢
🚀 ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ NÂNG TẦM SỰ NGHIỆP! 🚀
📅 Lịch khai giảng: 18/02/2025
🎯 Mã lớp: C253H
⏰ Thời gian: 19h30 - 21h30, tối thứ 3-5-7 hàng tuần
📚 Thời lượng: 20 buổi
👩‍🏫 Giảng viên: Cô Đỗ Thị Thu Hằng – Trưởng phòng nhân sự (Kiêm chủ tịch công đoàn). Tính đến thời điểm hiện tại cô Hằng đã tích luỹ trên 15 năm kinh nghiệm trong nghiệp vụ nhân sự.
💻 Học trực tuyến linh hoạt:
✔ Học tương tác trực tiếp với giảng viên qua Google Meet
✔ Có file ghi hình sau mỗi buổi học – Dễ dàng ôn tập hoặc học bù khi cần
-----------------
☎️☎️Hãy nhanh tay liên hệ để được tư vấn chi tiết về lộ trình học, học phí, chương trình ưu đãi,....và cách thức đăng ký giữ chỗ. 💞
💫💫 Đặc biệt có ưu đãi NHÂN ưu đãi khi đăng ký nhóm từ 2, 3, 4 học viên. Rủ càng nhiều, ưu đãi càng lớn.
•————༺ ༻————•
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO THỰC HÀNH LÊ ÁNH - Lê Ánh Education - Khoá Học Hành Chính Nhân Sự Online
🔶🔶 Mọi chi tiết hỗ trợ liên hệ:
☎ Hotline: 0904848855, 0971698687
🌍 LINK CID GOOGLE MAPS:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Mẫu Tờ Trình Mới Nhất- Cách Viết Tờ Trình Chi Tiết

Hình ảnh
Văn bản hành chính nói chung và tờ trình nói riêng là những công cụ hữu ích trong việc truyền tải những nội dung quan trong trong quá trình quản lý lao động đông và làm việc Vậy cách viết tờ trình như thế nào và những lưu ý cần tránh khi viết tờ trình ra sao hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây cùng Gia đình Hr nhé!   Review  Khóa H ọ c Qu ả n Tr ị Nhân S ự Ng ắ n H ạ n  tốt nhất? I Tờ trình là gì? Tờ trình là một loại văn bản được dùng nhiều hiện nay đặc biệt là cơ quan nhà nước, tờ trình nêu lên nội dung người viết muốn tường trình một hay nhiều nội dung, sự việc có thể đã xảy ra hoặc đề nghị một việc gì đó của cấp dưới với cấp trên để được biết và cho ý kiến giải quyết. II Mục đích của tờ trình là gì? Như tên gọi của nó, mục đích của tờ trình nhằm trình trực tiếp công việc là loại văn bản trong đó thể hiện toàn bộ nội dung của công việc được sử dụng trong trường hợp nội dung trình đơn giản, ngắn gọn, không có nhiều mục phải liệt kê như trình bày thông...
Đọc thêm

Bản mô tả công việc một số phòng ban trong tổ chức

Hình ảnh
Bản mô tả công việc là công cụ hữu hiệu thu hút nhân tài, là phương tiện hỗ trợ đắc lực của nhà quản trị trong việc xây dựng dựng và triển khai thực hiện các chiến lược nhân sự. Bản mô tả công việc hiệu quả là tiền đề không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng nhằm phục vụ chọn đúng người đúng việc. Trong bài viết dưới đây, nghiepvunhansu.com sẽ chia sẻ với các bạn bản mô tả công việc của một số phòng ban tiêu biểu trong tổ chức >>> Xem thêm: Cách giữ chân nhân sự tài giỏi 1. Bản mô tả công việc là gì? Bản mô tả công việc là một văn bản trình bày những chức năng và nhiệm vụ, mô tả những công việc mà phòng ban cần phải thực hiện trong thời gian nhất định. Ngoài ra, còn cung cấp thông tin về những yêu cầu năng lực và điều kiện liên quan đến vị trí công việc ấy. Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc. Các bộ phận thực hiện không đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi. Bản mô tả công việc có ý nghĩa vô ...
Đọc thêm

Hồ Sơ HR Cần Chuẩn Bị Khi Có Thanh Tra Lao Động

Hình ảnh
  Thanh tra lao động   là hoạt động quản lý nhà nước nhằm kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp. Trong quá trình này, bộ phận nhân sự là đầu mối chính chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, cung cấp thông tin và giải trình với đoàn thanh tra. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, đúng quy định và nhất quán giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro xử phạt, đồng thời phản ánh mức độ chuyên nghiệp trong công tác quản trị nhân sự. Bài viết dưới đây,  Lê Ánh HR  sẽ hệ thống lại các nhóm  hồ sơ nhân sự cần chuẩn bị khi có thanh tra lao động , được xây dựng theo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn còn hiệu lực đến thời điểm hiện nay. Mục lục 1. Hồ sơ quản lý nhân sự và hợp đồng lao động cần chuẩn bị khi thanh tra lao động 1.1. Hồ sơ cá nhân người lao động 1.2. Hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng 2. Hồ sơ tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi 2.1. Thang bảng lương và quy chế lương thưởng 2.2. Bảng lương và chứng từ thanh toán 3. Hồ sơ thời giờ làm việc, nghỉ ...
Đọc thêm