[KHAI GIẢNG KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ THỰC TẾ – LỚP ONLINE TỐI TẠI LÊ ÁNH HR]

 

👉 Bạn đang làm văn phòng nhưng chưa biết cách xây dựng hồ sơ nhân sự, tính lương – BHXH, làm hợp đồng đúng luật?
👉 Bạn chuẩn bị xin việc ngành Hành chính – Nhân sự nhưng thiếu kỹ năng thực tế?
‼‼ Đừng bỏ lỡ cơ hội học ngay với khóa Hành chính Nhân sự thực chiến – Lớp ONLINE Tối Thứ 3-5-7 do Lê Ánh HR tổ chức ‼‼
------------
📣📣 THÔNG TIN KHÓA HỌC
- Lịch khai giảng: 12/06/2025
- Mã lớp: C268H
- Thời gian: Từ 19h30 - 21h30 học vào Tối thứ 3-5-7 hàng tuần
- Hình thức học: Học ONLINE _Online tương tác trực tiếp với giảng viên thông qua GOOGLE MEET (Có file ghi hình mỗi buổi học để lưu xem lại hoặc tự học bù nếu không tham gia học tương tác với giảng viên ở buổi học hôm đó)
- Thời lượng: 20 buổi
- Giảng viên: Cô Đỗ Thị Thu Hằng _ Trưởng phòng nhân sự (Kiêm chủ tịch công đoàn). Tính đến thời điểm hiện tại cô Hằng đã tích luỹ trên 15 năm kinh nghiệm trong nghiệp vụ nhân sự.
--------------------
✅ HỌC VIÊN NHẬN ĐƯỢC GÌ SAU KHÓA HỌC?
🔹 Làm chủ toàn bộ nghiệp vụ hành chính – nhân sự thực tế: Từ soạn hợp đồng, quản lý hồ sơ, chấm công – tính lương – thuế TNCN - BHXH, đến kỹ năng giao tiếp và xây dựng quy trình nội bộ.
🔹 Cập nhật đầy đủ kiến thức theo đúng quy định pháp luật mới nhất: Có phân tích văn bản pháp lý, mẫu biểu sử dụng trong doanh nghiệp.
🔹 Cầm tay chỉ việc – học là làm được: Giảng viên hướng dẫn từng tình huống thực tế, sửa bài – chữa lỗi – chia sẻ mẫu chuẩn áp dụng trong doanh nghiệp.
🔹 Nhận chứng chỉ hoàn thành khóa học do Lê Ánh HR cấp: Có giá trị trên toàn quốc, dễ dàng bổ sung hồ sơ xin việc.
---------
💡 AI NÊN THAM GIA?
✔️ Nhân sự mới vào nghề – cần hệ thống lại kiến thức bài bản
✔️ Sinh viên năm cuối muốn học nghề thực tế để ứng tuyển tốt hơn
✔️ Người trái ngành chuyển sang mảng Hành chính – Nhân sự
✔️ Cấp quản lý, hành chính tổng hợp cần hiểu và giám sát nghiệp vụ nhân sự
===========
☎️☎️ Inbox ngay fanpage hoặc để lại số điện thoại để được tư vấn MIỄN PHÍ!
💫💫 Đặc biệt có ưu đãi NHÂN ưu đãi khi đăng ký nhóm từ 2, 3, 4 học viên. Rủ càng nhiều, ưu đãi càng lớn.
•————༺ ༻————•
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO THỰC HÀNH LÊ ÁNH - Lê Ánh Education - Khoá Học Hành Chính Nhân Sự Online
🔶🔶 Mọi chi tiết hỗ trợ liên hệ:
☎ Hotline: 0904848855, 0971698687
🌍 LINK CID GOOGLE MAPS:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Mẫu Tờ Trình Mới Nhất- Cách Viết Tờ Trình Chi Tiết

Hình ảnh
Văn bản hành chính nói chung và tờ trình nói riêng là những công cụ hữu ích trong việc truyền tải những nội dung quan trong trong quá trình quản lý lao động đông và làm việc Vậy cách viết tờ trình như thế nào và những lưu ý cần tránh khi viết tờ trình ra sao hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây cùng Gia đình Hr nhé!   Review  Khóa H ọ c Qu ả n Tr ị Nhân S ự Ng ắ n H ạ n  tốt nhất? I Tờ trình là gì? Tờ trình là một loại văn bản được dùng nhiều hiện nay đặc biệt là cơ quan nhà nước, tờ trình nêu lên nội dung người viết muốn tường trình một hay nhiều nội dung, sự việc có thể đã xảy ra hoặc đề nghị một việc gì đó của cấp dưới với cấp trên để được biết và cho ý kiến giải quyết. II Mục đích của tờ trình là gì? Như tên gọi của nó, mục đích của tờ trình nhằm trình trực tiếp công việc là loại văn bản trong đó thể hiện toàn bộ nội dung của công việc được sử dụng trong trường hợp nội dung trình đơn giản, ngắn gọn, không có nhiều mục phải liệt kê như trình bày thông...
Đọc thêm

Bản mô tả công việc một số phòng ban trong tổ chức

Hình ảnh
Bản mô tả công việc là công cụ hữu hiệu thu hút nhân tài, là phương tiện hỗ trợ đắc lực của nhà quản trị trong việc xây dựng dựng và triển khai thực hiện các chiến lược nhân sự. Bản mô tả công việc hiệu quả là tiền đề không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng nhằm phục vụ chọn đúng người đúng việc. Trong bài viết dưới đây, nghiepvunhansu.com sẽ chia sẻ với các bạn bản mô tả công việc của một số phòng ban tiêu biểu trong tổ chức >>> Xem thêm: Cách giữ chân nhân sự tài giỏi 1. Bản mô tả công việc là gì? Bản mô tả công việc là một văn bản trình bày những chức năng và nhiệm vụ, mô tả những công việc mà phòng ban cần phải thực hiện trong thời gian nhất định. Ngoài ra, còn cung cấp thông tin về những yêu cầu năng lực và điều kiện liên quan đến vị trí công việc ấy. Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc. Các bộ phận thực hiện không đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi. Bản mô tả công việc có ý nghĩa vô ...
Đọc thêm

Những Câu Nói Tạo Động Lực Cho Nhân Viên Hay Và Hiệu Quả Nhất

Hình ảnh
Những câu nói tạo động lực cho nhân viên có khả năng tuyệt vời đó truyền lửa, thúc đẩy tinh thần làm việc cho nhân viên từ đó nâng cao hiệu quả làm việc. Bài viết này Gia đình HR sẽ tổng hợp những câu nói tạo động lực hay nhất được áp dung và cho hiệu quả nhất hiện nay. 1. Tạo Động Lực Là Gì? Tạo động lực là các biện pháp và cách hành xử của tổ chức, các nhà quản lý nhằm tạo ra sự khát khao cống hiến, sự tự nguyện của người lao động, khiến họ phải nỗ lực, cố gắng phấn đấu để đạt được các mục tiêu mà tổ chức đề ra. »»» Review Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Ngắn Hạn tốt nhất? II. Tổng hợp những câu nói tạo động lực hay và hiệu quả 1. Sẽ không bao giờ thật sự bế tắc miễn là bạn có niềm tin. Chỉ cần có niềm tin, bạn sẽ tìm thấy con đường mình cần đi tiếp. 2. Cuộc sống luôn có nhiều thứ xảy ra không như mong muốn, đó là điều chúng ta không thể tránh khỏi, điều duy nhất bạn có thể làm là thay đổi cách nhìn của mình. 3. Mỗi con người ta sinh ra đều được làm chính mình. Đừng bao giờ ...
Đọc thêm