LÊ ÁNH HR THÔNG BÁO KHAI GIẢNG KHÓA HỌC CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG ONLINE – CHIỀU THỨ 7 HÀNG TUẦN

 

📢 LÊ ÁNH HR THÔNG BÁO KHAI GIẢNG KHÓA HỌC CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG ONLINE – CHIỀU THỨ 7 HÀNG TUẦN
🎓 Mã lớp: C102TD | Khai giảng: 21/06/2025 | Thời gian học: 14h00–17h00 Thứ 7 hàng tuần
🔥 Bạn đang làm nhân sự tổng hợp nhưng lúng túng khi phải tuyển người?
🔥 Bạn muốn trở thành chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp nhưng thiếu kỹ năng sàng lọc, phỏng vấn và xây dựng thương hiệu tuyển dụng?
🔥 Bạn là leader hoặc founder cần hiểu đúng cách “chốt deal nhân tài”?
👉 👉 Đừng bỏ lỡ lớp học chuyên sâu về Tuyển dụng thực chiến cùng chuyên gia hàng đầu tại Lê Ánh HR!
---------------------
✅ VÌ SAO BẠN NÊN HỌC KHÓA CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG TẠI LÊ ÁNH HR?
🔍 Tuyển dụng không đơn giản là “đăng tin – phỏng vấn – nhận việc”. Tuyển dụng ngày nay là cả một quy trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, phân tích vị trí, đánh giá ứng viên và đặc biệt là đưa đúng người vào đúng chỗ.
🎯 Khóa học được thiết kế thực chiến – dễ hiểu – áp dụng ngay, phù hợp với:
- Người làm nhân sự tổng hợp muốn nâng cấp kỹ năng chuyên sâu về tuyển dụng
- Chuyên viên tuyển dụng muốn hệ thống hóa quy trình bài bản
- Người chuyển ngành sang HR hoặc tự học tuyển dụng chưa có định hướng rõ ràng
-----------------
📅📅 THÔNG TIN KHÓA HỌC
Lớp học Chuyên viên Tuyển dụng ONLINE Chiều Thứ 7_ khai giảng ngày 21/06/2025
- Lịch khai giảng dự kiến: 21/06/2025
- Mã lớp: C102TD
- Thời gian: Từ 14h00 - 17h00 học vào Chiều Thứ 7 hàng tuần
- Hình thức học: Học ONLINE _Online tương tác trực tiếp với giảng viên thông qua ZOOM (Có file ghi hình mỗi buổi học để lưu xem lại hoặc tự học bù nếu không tham gia học tương tác với giảng viên ở buổi học hôm đó)
- Thời lượng: 06-07 buổi
- Giảng viên: Thầy Thái Tài_ Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự tại Công ty CP Long Hậu. Với hơn 18 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự, Thầy Tài không chỉ là một chuyên gia trong việc xây dựng chiến lực quản trị nhân sự, mà còn là người có khả năng xử lý các bài toán tìm kiếm và giữ chân nhân sự phức tạp.
-------------------
🎁🎁 SAU KHÓA HỌC, BẠN SẼ:
✅ Biết cách xây dựng quy trình tuyển dụng từ A–Z
✅ Thực hành phân tích JD, lên kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đánh giá ứng viên, chốt ứng viên
✅ Nâng cấp khả năng tư duy nghề nhân sự
✅ Có nền tảng để phát triển lên HRBP, HRM hoặc chuyên sâu vào Employer Branding
💬 Inbox fanpage để đăng ký ngay hoặc để lại số điện thoại, đội ngũ tư vấn sẽ liên hệ hỗ trợ bạn sớm nhất!
🎯 Đừng chỉ “làm tuyển dụng”, hãy trở thành người biết tuyển đúng và giữ đúng người.
•————༺ ༻————•
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO THỰC HÀNH LÊ ÁNH - Lê Ánh Education - Khoá Học Chuyên Viên Tuyển Dụng
🔶🔶 Mọi chi tiết hỗ trợ liên hệ:
☎ Hotline: 0971698687
🌍 LINK CID GOOGLE MAPS:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Mẫu Tờ Trình Mới Nhất- Cách Viết Tờ Trình Chi Tiết

Hình ảnh
Văn bản hành chính nói chung và tờ trình nói riêng là những công cụ hữu ích trong việc truyền tải những nội dung quan trong trong quá trình quản lý lao động đông và làm việc Vậy cách viết tờ trình như thế nào và những lưu ý cần tránh khi viết tờ trình ra sao hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây cùng Gia đình Hr nhé!   Review  Khóa H ọ c Qu ả n Tr ị Nhân S ự Ng ắ n H ạ n  tốt nhất? I Tờ trình là gì? Tờ trình là một loại văn bản được dùng nhiều hiện nay đặc biệt là cơ quan nhà nước, tờ trình nêu lên nội dung người viết muốn tường trình một hay nhiều nội dung, sự việc có thể đã xảy ra hoặc đề nghị một việc gì đó của cấp dưới với cấp trên để được biết và cho ý kiến giải quyết. II Mục đích của tờ trình là gì? Như tên gọi của nó, mục đích của tờ trình nhằm trình trực tiếp công việc là loại văn bản trong đó thể hiện toàn bộ nội dung của công việc được sử dụng trong trường hợp nội dung trình đơn giản, ngắn gọn, không có nhiều mục phải liệt kê như trình bày thông...
Đọc thêm

Bản mô tả công việc một số phòng ban trong tổ chức

Hình ảnh
Bản mô tả công việc là công cụ hữu hiệu thu hút nhân tài, là phương tiện hỗ trợ đắc lực của nhà quản trị trong việc xây dựng dựng và triển khai thực hiện các chiến lược nhân sự. Bản mô tả công việc hiệu quả là tiền đề không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng nhằm phục vụ chọn đúng người đúng việc. Trong bài viết dưới đây, nghiepvunhansu.com sẽ chia sẻ với các bạn bản mô tả công việc của một số phòng ban tiêu biểu trong tổ chức >>> Xem thêm: Cách giữ chân nhân sự tài giỏi 1. Bản mô tả công việc là gì? Bản mô tả công việc là một văn bản trình bày những chức năng và nhiệm vụ, mô tả những công việc mà phòng ban cần phải thực hiện trong thời gian nhất định. Ngoài ra, còn cung cấp thông tin về những yêu cầu năng lực và điều kiện liên quan đến vị trí công việc ấy. Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc. Các bộ phận thực hiện không đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi. Bản mô tả công việc có ý nghĩa vô ...
Đọc thêm

Những Câu Nói Tạo Động Lực Cho Nhân Viên Hay Và Hiệu Quả Nhất

Hình ảnh
Những câu nói tạo động lực cho nhân viên có khả năng tuyệt vời đó truyền lửa, thúc đẩy tinh thần làm việc cho nhân viên từ đó nâng cao hiệu quả làm việc. Bài viết này Gia đình HR sẽ tổng hợp những câu nói tạo động lực hay nhất được áp dung và cho hiệu quả nhất hiện nay. 1. Tạo Động Lực Là Gì? Tạo động lực là các biện pháp và cách hành xử của tổ chức, các nhà quản lý nhằm tạo ra sự khát khao cống hiến, sự tự nguyện của người lao động, khiến họ phải nỗ lực, cố gắng phấn đấu để đạt được các mục tiêu mà tổ chức đề ra. »»» Review Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Ngắn Hạn tốt nhất? II. Tổng hợp những câu nói tạo động lực hay và hiệu quả 1. Sẽ không bao giờ thật sự bế tắc miễn là bạn có niềm tin. Chỉ cần có niềm tin, bạn sẽ tìm thấy con đường mình cần đi tiếp. 2. Cuộc sống luôn có nhiều thứ xảy ra không như mong muốn, đó là điều chúng ta không thể tránh khỏi, điều duy nhất bạn có thể làm là thay đổi cách nhìn của mình. 3. Mỗi con người ta sinh ra đều được làm chính mình. Đừng bao giờ ...
Đọc thêm