LÊ ÁNH HR THÔNG BÁO KHAI GIẢNG KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ONLINE

 

🎉 LÊ ÁNH HR THÔNG BÁO KHAI GIẢNG KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ONLINE 🎉
🚀 ƯU ĐÃI HỌC PHÍ ĐẶC BIỆT CHỈ CÓ TẠI LÊ ÁNH HR! 🚀
🎄Hòa mình vào không khí Giáng Sinh & Tết Dương Lịch 2026, LÊ ÁNH HR mang đến chương trình GIẢM 15% HỌC PHÍ cho tất cả các khóa học 🎁
Chương trình ƯU ĐÃI HỌC PHÍ này áp dụng từ 18/12/2025 - hết ngày 05/01/2026.
🔖 Cơ hội vàng để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp của bạn!
-------------
✨ TẠI SAO BẠN NÊN THAM GIA KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ONLINE TẠI LÊ ÁNH HR? ✨
Với khóa học Hành Chính Nhân Sự Online, bạn sẽ được học hỏi từ những giảng viên giàu kinh nghiệm thực chiến, từ đó nắm vững các kiến thức và kỹ năng quan trọng trong công việc hành chính nhân sự. Sau khi hoàn thành khóa học, bạn sẽ:
✔️ Hiểu rõ quy trình quản lý hành chính nhân sự cơ bản, tự tin xử lý công việc tại DN
✔️ Nắm vững kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, và quản lý nhân sự hiệu quả
✔️ Có thể xử lý các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, chính sách lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các vấn đề pháp lý trong doanh nghiệp
✔️ Tham gia học ONLINE với giảng viên, có file ghi hình xem lại trọn đời, linh hoạt trong việc học và ôn tập
✔️ Nhận chứng chỉ đào tạo có giá trị toàn quốc sau khi hoàn thành khóa học; Được hỗ trợ nghiệp vụ trong và sau khóa học
✔️ Tham gia group Cộng đồng học viên Lê Ánh HR, có cơ hội kết nối với các bạn, anh chị học viên đang công tác trong lĩnh vực nhân sự
✔️ Sẵn sàng đảm nhận các vị trí HR trong môi trường chuyên nghiệp, nâng cao cơ hội nghề nghiệp
-------------
🔔 LỊCH KHAI GIẢNG CÁC LỚP
Lớp học Hành chính Nhân sự ONLINE TỐI Thứ 3- 5- 7_ khai giảng ngày 23/12/2025
- Lịch khai giảng dự kiến: 23/12/2025
- Mã lớp: C293H
- Thời gian: Từ 19h30 - 21h30 học vào Tối thứ 3-5-7 hàng tuần
- Hình thức học: Học ONLINE _Online tương tác trực tiếp với giảng viên thông qua Google Meet (Có file ghi hình mỗi buổi học để lưu xem lại hoặc tự học bù nếu không tham gia học tương tác với giảng viên ở buổi học hôm đó)
- Thời lượng: 20 buổi
- Giảng viên dự kiến: Cô Nguyễn Thị Hoàng Lan, chuyên gia HR hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính Nhân Sự.
-------------------
📌 Đừng bỏ lỡ cơ hội này! Hãy tham gia ngay để trang bị cho mình nền tảng vững chắc trong lĩnh vực nhân sự, mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững!
☎️☎️ Hãy nhanh tay liên hệ để được tư vấn chi tiết về lộ trình học, học phí, chương trình ưu đãi,....
•————༺ ༻————•
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO THỰC HÀNH LÊ ÁNH - Lê Ánh Academy - Khoá Học Hành Chính Nhân Sự Online🔶🔶 Mọi chi tiết hỗ trợ liên hệ:
☎ Hotline: 0904848855, 097 169 8687
🌍 LINK CID GOOGLE MAPS:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Mẫu Tờ Trình Mới Nhất- Cách Viết Tờ Trình Chi Tiết

Hình ảnh
Văn bản hành chính nói chung và tờ trình nói riêng là những công cụ hữu ích trong việc truyền tải những nội dung quan trong trong quá trình quản lý lao động đông và làm việc Vậy cách viết tờ trình như thế nào và những lưu ý cần tránh khi viết tờ trình ra sao hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây cùng Gia đình Hr nhé!   Review  Khóa H ọ c Qu ả n Tr ị Nhân S ự Ng ắ n H ạ n  tốt nhất? I Tờ trình là gì? Tờ trình là một loại văn bản được dùng nhiều hiện nay đặc biệt là cơ quan nhà nước, tờ trình nêu lên nội dung người viết muốn tường trình một hay nhiều nội dung, sự việc có thể đã xảy ra hoặc đề nghị một việc gì đó của cấp dưới với cấp trên để được biết và cho ý kiến giải quyết. II Mục đích của tờ trình là gì? Như tên gọi của nó, mục đích của tờ trình nhằm trình trực tiếp công việc là loại văn bản trong đó thể hiện toàn bộ nội dung của công việc được sử dụng trong trường hợp nội dung trình đơn giản, ngắn gọn, không có nhiều mục phải liệt kê như trình bày thông...
Đọc thêm

Bản mô tả công việc một số phòng ban trong tổ chức

Hình ảnh
Bản mô tả công việc là công cụ hữu hiệu thu hút nhân tài, là phương tiện hỗ trợ đắc lực của nhà quản trị trong việc xây dựng dựng và triển khai thực hiện các chiến lược nhân sự. Bản mô tả công việc hiệu quả là tiền đề không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng nhằm phục vụ chọn đúng người đúng việc. Trong bài viết dưới đây, nghiepvunhansu.com sẽ chia sẻ với các bạn bản mô tả công việc của một số phòng ban tiêu biểu trong tổ chức >>> Xem thêm: Cách giữ chân nhân sự tài giỏi 1. Bản mô tả công việc là gì? Bản mô tả công việc là một văn bản trình bày những chức năng và nhiệm vụ, mô tả những công việc mà phòng ban cần phải thực hiện trong thời gian nhất định. Ngoài ra, còn cung cấp thông tin về những yêu cầu năng lực và điều kiện liên quan đến vị trí công việc ấy. Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc. Các bộ phận thực hiện không đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi. Bản mô tả công việc có ý nghĩa vô ...
Đọc thêm

Hồ Sơ HR Cần Chuẩn Bị Khi Có Thanh Tra Lao Động

Hình ảnh
  Thanh tra lao động   là hoạt động quản lý nhà nước nhằm kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp. Trong quá trình này, bộ phận nhân sự là đầu mối chính chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, cung cấp thông tin và giải trình với đoàn thanh tra. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, đúng quy định và nhất quán giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro xử phạt, đồng thời phản ánh mức độ chuyên nghiệp trong công tác quản trị nhân sự. Bài viết dưới đây,  Lê Ánh HR  sẽ hệ thống lại các nhóm  hồ sơ nhân sự cần chuẩn bị khi có thanh tra lao động , được xây dựng theo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn còn hiệu lực đến thời điểm hiện nay. Mục lục 1. Hồ sơ quản lý nhân sự và hợp đồng lao động cần chuẩn bị khi thanh tra lao động 1.1. Hồ sơ cá nhân người lao động 1.2. Hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng 2. Hồ sơ tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi 2.1. Thang bảng lương và quy chế lương thưởng 2.2. Bảng lương và chứng từ thanh toán 3. Hồ sơ thời giờ làm việc, nghỉ ...
Đọc thêm